一、总体目标项目支出总体目标描述利用该项目全部预算资金在一定期限内预期达到的总体产出与效果。年度目标:概括描述项目在本年度内预期达到的产出和效果。二、绩效指标年度绩效指标是对年度绩效目标的细化和量化

当前我国绩效评价体系建设进展情况如何？如何更好发挥绩效评价在优化资源配置、提高资金使用效率、增强预算管理科学性等方面的作用？《中国财经报》特邀专家学者和省财政厅绩效管理部门负责人展开深入讨论。本期讨论，邀

近日，内蒙古自治区财政厅启动绩效目标实质性审核暨核心指标预警设置专项工作，这是内蒙古自治区被财政部选定为财政科学管理试点地区后，创新预算绩效管理方式，打造“内蒙古模式”的重要任务之一。自治区财政厅通过创新

政府购买服务改革的一个重要目标是创新公共服务供给，更好满足人民群众多样化和专业化公共服务需求。因此，必须通过实行规范化、精细化管理，将“买的值”放到更为突出的位置上，着力提升政府购买服务的效益，让人民群众有

零基预算是一种预算编制方法，其核心思想是每个预算周期都从零开始，要求各部门在编制预算时必须重新评估所有支出项目的必要性和优先级。这一方法强调以目标为导向，通过对各项支出的逐一审查，确保资源得到最有效地配置

作为国家预算体系的重要组成部分，对服务国家战略、优化国有经济布局、推动产业结构调整和促进经济高质量发展具有重要作用。现行国有资本经营预算绩效评价多集中于单项项目或政策，缺乏整体性的系统评价。本文基于国有

近年来，随着成本预算绩效管理实践的展开，相关标准体系的建设也在持续推进中。政策层面，根据《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》部署，要建立国家基础标准和地方标准相结合的基本公共服务保障标准体系。地

坚持建管并重，聚力推进绩效管理“全覆盖”聚焦“机制”，构建绩效管理“四梁八柱”。先后制定《沁源县全面实施预算绩效管理实施细则》《县级项目支出绩效评价管理办法》等制度；并从绩效目标设定、绩效监控、绩效评价到

2024年以来，肃南县以做“优”绩效目标，做“严”绩效监控，做“真”绩效自评，做“深”绩效评价，做“实”结果应用为目标，强优补弱、巩固提升，全力推动预算绩效管理工作取得实效。抓好制度“支撑点”，筑牢绩效管理基础。

今年来，潍坊市聚焦落实“过紧日子”要求，不断加强对第三方机构的管理引导，用好评价专家团队，切实发挥第三方机构的“智囊团”、“参谋助手”作用，进一步深化财政重点评价成果成效，确保将有限资金用在“刀刃”上、要紧