绩效评价是全过程预算绩效管理的重要组成部分，是发挥预算部门和单位绩效管理主体责任，提高财政资金使用效益的重要环节。近年来，山西省吕梁市财政局紧紧围绕“建设支出绩效评价体系”目标，逐步建立“部门自评—财政抽

日前，省财政厅印发《2022年度省级重点绩效评价实施方案》，启动2022年省级重点绩效评价工作。本次绩效评价选取了31个省级重点支出项目（政策）和省应急管理厅等4个部门（单位）整体作为评价对象，涉及财政资金215.9亿元。今

日前，山西财政印发《2022年度省级财政重点绩效评价实施方案》，启动2022年省级财政重点绩效评价工作。本次绩效评价选取了31个省级财政重点支出项目（政策）和应急管理等4个部门（单位）整体作为评价对象，涉及财政资金215.

山西晋城市财政局从2012年起，在夯实基础的同时扎实推进预算绩效管理工作，一步一个脚印，攻克一个接一个难关，使预算绩效管理从无到有、从小到大、从粗到细、从内到外，初步形成了较为规范的预算绩效管理工作体系并初见成

——基于晋城市、长治市、襄垣县（“两市一县”）的调研一、“两市一县”预算绩效管理的主要做法及成效（一）分层建立预算绩效管理机构。2012年以来，“两市一县”财政局都建立了预算绩效管理机构,长治市还建立了“三层联